TOLUCA, Méx.-Dado que los procesos electorales son cada vez más complejos, es necesario que los servidores públicos electorales se encuentren debidamente capacitados para desempeñarse con profesionalismo y con un alto grado de especialización, para lo cual es fundamental establecer mecanismos que den transparencia, certeza y, sobre todo, igualdad de oportunidades en los procedimientos para proveer al Instituto Electoral del Estado de México de personal altamente calificado para la organización, desarrollo y vigilancia de los procesos comiciales mexiquenses.
Lo anterior fue planteado durante el programa “Detrás de tu voto hay buenas noticias” que se trasmitió en vivo por internet desde el Centro de Producción Audiovisual del IEEM, con la conducción de Fabián Rodríguez, reportero de la fuente de política para noticieros Televisa Estado de México, en el que se abordó el tema “Desarrollo y evolución del Servicio Electoral Profesional del Instituto Electoral del Estado de México”, dando a conocer los antecedentes y los procedimientos que se aplican, así como el impacto que se ha tenido con la implementación de estrategias para fortalecer la profesionalización de los servidores públicos electorales del Instituto.
Al respecto, el Director del Servicio Electoral Profesional del IEEM, Humberto Infante Ojeda, quien estuvo acompañado por personal adscrito a esta área, habló de la importancia que reviste contar con instrumentos de vanguardia en el país que permiten el reclutamiento, selección, capacitación, formación, ocupación de vacantes, reingreso y separación del servicio, pues sirven para contar con servidores públicos electorales altamente especializados y debidamente capacitados para desempeñar funciones tanto en los órganos centrales como en los desconcentrados del Instituto, a partir de lo que establece la normatividad electoral.
Por su parte, el Subdirector de Profesionalización Electoral del IEEM, José Rivera Flores, indicó que se han orientado los esfuerzos del Instituto para tener herramientas que ayuden a evaluar el desempeño de los servidores públicos electorales, pero también a conocer sus necesidades de capacitación para ofertarles cursos, talleres, seminarios o conferencias, con el objeto de potenciar sus capacidades en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.
A su vez, Bertha Karina Terrón Arochi, Subdirectora de Ingreso al Servicio, refirió que se cuenta con procedimientos que se aplican en los órganos desconcentrados durante el Proceso Electoral, que tienen como fin contar con personal debidamente capacitado para integrar las Juntas Distritales y Municipales, así como con instructores y capacitadores electorales, lo que se hace mediante una convocatoria pública en la que se especifican cada una de las etapas y los requisitos que deben cumplirse. Por lo que hace a los órganos centrales, indicó que se cuenta con mecanismos que otorgan igualdad de oportunidades que propician la superación, el desarrollo y la consolidación de capacidades entre quienes forman parte del Servicio Electoral Profesional.
