TOLUCA, Méx.- En los últimos cinco años, se ha beneficiado más de 36 mil estudiantes mexiquenses con el programa de Becas para hijos de trabajadores, por un monto de 75 millones de pesos, de los cuales el 60 por ciento se ha destinado para niños que cursan la educación básica y el resto para jóvenes de preparatoria y licenciatura.
Al entregar cheques de este programa a hijos de trabajadores afiliados a diferentes centrales obreras con presencia en el Valle de México, el secretario del Trabajo, Javier García Bejos, Informó que dichos apoyos tienen el objetivo de premiar el esfuerzo realizan los trabajadores mexiquenses para sacar adelante a sus familias y el de sus hijos por ser estudiantes de excelencia.
“Con esta beca el Gobierno del Estado de México reconoce el mérito que tienen los niños y jóvenes que se encuentran estudiando, que se esmeran por hacer sus tareas, estudian y sacan buenas calificaciones, pero también el esfuerzo de sus papás, que son gente trabajadora, luchona, que buscan en todo momento sacar adelante a sus familias” destacó.
En esta ocasión la Secretaría del Trabajo entregó cheques del programa Becas a dos mil 26 estudiantes, hijos de trabajadores sindicalizados, afiliados a la CTC, FROCEM, CROM y el Grupo Sindical Adolfo López Mateos, por un monto de más de 4.1 millones pesos, que forman parte de un total de siete mil 191 becas que se entregarán en este 2016, con un fondo de 15 millones de pesos.
“El gobernador Eruviel Ávila cree profundamente que lo que más puede ayudar a los mexiquenses y en lo que vale la pena invertir es en la educación, por eso este programa de becas es uno de varios que otorga el gobierno estatal, lo que nos convierte en el estado que más becas otorga a los estudiantes”, indicó el funcionario.
En el marco de este evento se entregaron reconocimientos a José Luis Canchola Arroyo, Presidente del Congreso del Trabajo del Estado de México; a Mayela Trueba Hernández, presidenta del Congreso Laboral estatal y a Roberto Monroy Fragoso, secretario general de la FROCEM, por su apoyo en los cursos de capacitación impartidos a los trabajadores mexiquenses sobre sus derechos y obligaciones laborales, con lo que se pretende tener trabajadores que conozcan sus derechos y puedan aprovechar los beneficios de las instituciones que los procuran.
