CIUDAD DE MÉXICO, Méx.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) realizará la próxima semana en su sede de la Ciudad de México, el Foro de Consulta para la Justicia Laboral Cotidiana, en cumplimiento de las instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto de revisar a fondo el marco de la justicia laboral en el país.
Este foro se realizará los días 15, 16, 17, 18 y 19 de febrero, de 17:00 a 20:00 horas, en el Auditorio “Artículo 123” de la JFCA, ubicado en avenida Azcapotzalco la Villa 311, colonia Barrio de Santo Tomás, Delegación Azcapotzalco, Ciudad de México.
Durante esos días académicos, expertos, colegios de abogados, dirigencias sindicales, cámaras industriales, organismos empresariales e interesados en el tema, expondrán ideas y propuestas que contribuyan a fortalecer el Estado de Derecho en el país, que implica el acceso a la justicia para los ciudadanos de forma expedita y sin distingos de ninguna índole.
El Presidente de la JFCA, Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, señaló esta semana en el marco de la Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje (CONAJUNTAS), en la ciudad de Chihuahua, Chihuahua, que la instrucción del Presidente Enrique Peña Nieto es clara: hacer una profunda revisión del sistema de justicia laboral, que incluya la modernización de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para garantizar que su funcionamiento esté actualizado conforme a los principios de legalidad, transparencia, rendición de cuentas, imparcialidad, equidad y eficiencia.
Señaló que la primera sesión del año de CONAJUNTAS servirá como preámbulo para el Foro de Consulta para la Justicia Laboral Cotidiana, el cual se caracterizará por ser plural, incluyente y público, para que todas las voces que desean participar sean escuchadas y consideradas en la elaboración de las conclusiones, que también serán públicas.
El funcionario federal indicó que los resultados alcanzados en esos ejercicios de reflexión y consulta permitirán definir el diagnóstico, así como las acciones y decisiones que sean necesarias para transformar, modernizar y dotar al tripartismo de todos los elementos, cambios normativos y adecuaciones que le permitan seguir siendo el mejor modelo para la solución de los conflictos generados en el mundo del trabajo en México.
